

お客様の目的を明確に反映させたカリキュラムの作成から、研修後の詳細な評価報告まで、経験豊かな講師陣とともに責任を持って、 充実した研修をご提案させていただきます。

お客様が英語研修を通して何を目指していらっしゃるのか、なぜ社員に英語教育が必要だと思われているのか、社員の皆様はどれほど英語を使用されているのか、英語学習における最大の障壁は何なのか、受講生の皆様の研修に対する意欲はどれほどなのか、などを分析します。

私たちは常にお客様及び受講生の方々からのお声、評価に対応し、ご要望に添ったカリキュラム作りをします。プレゼンテーション、交渉、ミーティングやビジネス文書の書き方などを通し、能動的スキル(スピーキング力及びライティング力)における実力アップを実感していただけます。講義外での学習(課題等)やそれに伴う追加的な学習により、受動的スキル(リーディング力、リスニング力及び文法力)の向上も目指します。

お客様のご希望に添って作られたカリキュラムを、まず人事部様へ提出します。カリキュラムについて、人事部ご担当者様のご意見を伺います。人事部様より最終的な承認を頂きます。

講師は全て3年以上の講師経験を持っています。講義を受け持つ講師は、お客様の要望を満たすことのできるよう、予めトレーニングを受けます。我々の管理グループが英語研修スケジュール編成を担当します。研修開始以降もご要望があれば、スケジュールの変更、編成を承ります。

受講開始前及び終了後に STEP BULATS* テストを実施し研修の効果測定を致します。

我々の管理グループは各受講生の結果をまとめ、人事、研修、教育ご担当者様への報告を行います。報告事項は次の通りです。
- 受講生の講義出席状況 (毎月報告)
- 講師から各受講生に対しての評価
- 受講生の研修に対する評価レポート
コース終了時には終了証明書を発行致します。
■例 : 受講生の研修に対する評価レポート

STEP BULATS* = 世界基準のビジネス英語能力テスト
(英検・ケンブリッジ
ESOL 共同開発)
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